27 November, 2015 06:10

FleishmanHillard México, nueva agencia de PR para Adobe®

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México D.F. 26 de noviembre 2015.- FleishmanHillard México anuncia que fue seleccionada por Adobe® (Nasdaq: ADBE) como su agencia de Relaciones Públicas y Comunicación Integrada en el país, así como la función de coordinar las iniciativas y proyectos de comunicación corporativa, de las soluciones de negocios de la marca, gabinete de prensa y relaciones con los medios de comunicación en Latinoamérica para los países de Colombia, Chile, Ecuador y Perú. Esta nueva relación laboral reforzará la estrategia Digital Transformation anunciada recientemente por Adobe®.

“FleishmanHillard México posee los atributos de experiencia, capacidad y alcance a nivel local y regional que actualmente Adobe® necesita. Confiamos en que, trabajando en equipo, capitalizaremos el conocimiento y habilidades entre ambas compañías para llevar nuestra comunicación al siguiente nivel” comentó Jessica Vázquez, Head of Marketing México y Latinoamérica para Adobe®.

“Para nosotros, poder generar sinergia con Adobe®, sinónimo de innovación y creatividad en el mundo digital, es un honor y una responsabilidad que nos ubica en una posición privilegiada”, afirmó Flavio Díaz Tueme, Director General de FleishmanHillard México. “De la misma manera, esto representa un gran reto profesional al tener en las manos el enorme compromiso del posicionamiento, imagen y reputación de una marca ícono representativa de la era digital en México y en el mundo”.

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Best Buy lanza en México el Moto X Force:

el primer smartphone inastillable del mundo

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CIUDAD DE MEXICO, 26 de noviembre de 2015 – En los últimos años, las pantallas de los smartphones aumentaron de tamaño, los equipos pasaron a estar cada vez más tiempo en nuestras manos, y el riesgo de accidentes también aumentó. Sin ir más lejos, según una encuesta de Motorola1, 1 de cada 2 personas en el mundo ya tuvo la pantalla de su celular astillada, y en México, el 64% de la gente ya pasó por eso. Pero a partir de ahora, esta realidad va a empezar a cambiar de una vez por todas. Best Buy y Motorola presentan el nuevo Moto X Force, que ya se puede conseguir en todas las tiendas de la cadena en todo el país a un precio sugerido de $11.9992.

“En Best Buy estamos muy emocionados de poder ofrecerle a nuestros consumidores una solución real a un problema de todos los días con el nuevo Moto X Force, el primer smartphone con pantalla inastillable del mundo. Nuestro compromiso es asegurarnos que nuestros consumidores tengan acceso a las últimas tecnologías, y ahora estamos poniendo al alcance de todos esta increíble innovación”, comenta Juan Carlos Gómez, Director de Mercadotecnia de Best Buy México.

Moto X Force Front and Back

Moto ShatterShield™3

El nuevo Moto X Force cuenta con la tecnología Moto ShatterShield™, la primera pantalla del mundo a prueba de astilladuras3. Gracias a esta innovación, que Motorola estuvo desarrollando e investigando durante más de tres años, no tendrás que preocuparte por las astilladuras en tu pantalla cuando se te caiga el celular, gracias a un sistema integrado de cinco capas especialmente diseñadas para absorber el efecto de los impactos sin rajarse.

· Capa 1 – Chasis de aluminio: base rígida de aluminio que proporciona soporte al conjunto de las capas, garantizando una mayor durabilidad.

· Capa 2: Pantalla AMOLED: pantalla AMOLED flexible capaz de absorber el efecto de golpes y ofrecer una calidad de imagen verdaderamente sorprendente.

· Camada 3 – Doble capa táctil: sistema táctil con redundancia para crear un conjunto más robusto y garantizar una vida útil más prolongada.

· Capa 4 – Lente integrada: lente diseñada para ser más flexible que el vidrio, pero que mantiene un alto índice de transparencia para que las imágenes y videos se vean con una claridad y nitidez increíbles.

· Capa 5 – Lente externa: capa de protección con un recubrimiento resistente propietario de Motorola, diseñado para proteger contra golpes y la abrasión.

Para completar la resistencia, el Moto X Force también posee un revestimiento resistente a las salpicaduras de agua4. Gracias al mismo, el smartphone se encuentra protegido contra derrames de agua e, incluso, contra la lluvia del día a día.4

Batería y TurboPowerTM

Con una batería de 3.760 mAh de alta capacidad, el Moto X Force ha sido desarrollado para durar hasta 2 días, sin que tengas que preocuparte por cargarlo5. Pero en el caso que tengas que hacerlo, el Moto X Force cuenta con la tecnología de carga más rápida del mundo: con TurboPower™, el usuario cuenta con hasta 10 horas de uso con tan solo 15 minutos de carga.

Cámara instantánea de 21 MP con disparo rápido y Cámara Frontal de 5 MP

El Moto X Force cuenta con una increíble cámara de 21MP capaz de capturar imágenes de calidad en todo tipo de luz, gracias al foco y disparo rápidos, además del flash de LED doble con equilibrio de colores. Para los amantes de las selfies, la cámara frontal de 5 MP incluye una lente gran angular, para que más personas puedan entrar en la foto. El flash frontal adicional garantiza que todos salgan bien en la foto, aún en condiciones de poca luz.

Pantalla Quad HD de 5.4″ y 540 ppi

Con una pantalla Quad HD (2560 x 1440) de 5.4″ y 540 ppi, la reproducción de fotos y videos con detalles ultra nítidos alcanzan un 77% más de pixeles que una pantalla de 1080p.

Performance y Almacenamiento

El Moto X Force integra el nuevo procesador Qualcomm® Snapdragon™ 810, desarrollado para ofrecer la experiencia más avanzada en conectividad móvil, como videos en 4K Ultra HD, uso compartido de fotos de alta calidad, experiencia de juegos 3D muy atractivos, conectividad increíble y batería de mayor duración. Y para que puedas disfrutar de eso a la mejor velocidad, el Moto X Force tiene 3 GB de memoria RAM, 64 GB de memoria interna6 y puede ampliarse hasta 2 TB con una tarjeta microSD6, ofreciendo un enorme espacio para fotos, videos, música y aplicaciones.

Android Puro y Moto Complementos

El nuevo Moto X Force viene con Android™ 5.1.1 (Lollipop), que ofrece una experiencia Android pura. Esto quiere decir que no ocultamos el sistema operativo bajo capas que consumen recursos valiosos. También significa que el nuevo Moto x Force no está cargado con versiones que compitan con los servicios móviles Google que no puedes eliminar. El resultado es una experiencia móvil intuitiva y rápida.

Para completar la experiencia de Android Puro, los Moto Complementos hacen que la integración con el celular sea mucho más fácil, incluyendo comandos de voz exclusivos gracias a Moto Voz y gestos intuitivos, con Moto Acciones. El smartphone aprende y se adapta al usuario, haciendo las cosas correctas en los momentos oportunos, como silenciar el dispositivo durante una reunión o leer los mensajes en voz alta cuando te encuentras conduciendo.

Doble SIM con llamada inteligente7

Que tengas un solo teléfono no significa que tengas que tener un solo número. El Doble SIM te permite usar la red más conveniente según el destinatario de tu llamada o mensaje de texto, o el lugar donde te encuentres. O puedes alternar entre una y otra para separar tus llamadas personales de las de trabajo. Además, el Moto X Force aprende tus patrones de llamada para determinar qué SIM conviene para una llamada saliente. Por ejemplo, si tu historial de llamadas muestra que siempre usas SIM 1 para llamar a tus padres, se asegurará de que SIM 1 se seleccione automáticamente cada vez que los llames.

Precio y disponibilidad:

Moto X Force ya se encuentra disponible en todas las tiendas de Best Buy en su versión de 64 GB, con la parte trasera en elegante piel negra y con capacidad Doble SIM, a un precio sugerido de $11.9992.

Motorola Mobility

Motorola Mobility crea smartphones y accesorios inalámbricos que simplifican, conectan y enriquecen la vida de las personas. Para más información, visite motorola.com/mobility.

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Facebook extiende globalmente beneficios de licencia parental remunerada a cuatro meses

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A partir del 1° de enero, los empleados de Facebook en todo el mundo podrán disfrutar de cuatro meses de licencia parental en el transcurso de un año

Facebook anuncia hoy la ampliación de su política global de licencia remunerada por paternidad para dar a todos los nuevos padres de recién nacidos o adopciones, independientemente de su género e incluyendo a las parejas del mismo sexo, cuatro meses de licencia para ayudar a cuidar del nuevo miembro de su familia.

“Estamos comprometidos a dar a nuestros empleados los recursos que necesiten para sentirse apoyados tanto en el trabajo como en sus casas, y creemos que extender la licencia remunerada por paternidad para todos nuestros empleados es lo correcto. Las nuevas madres y los nuevos padres deben tener la oportunidad de relacionarse con sus hijos desde sus primeros días de existencia”, dijo Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook.

Independientemente de los requisitos de legislación en cada país, estamos comprometidos a ofrecer a nuestros empleados los mejores beneficios en el mercado. Esta nueva política se amplía para incluir a los nuevos papás (hombres), padres del mismo sexo e incluso a aquellos empleados que no son los principales cuidadores. Todos los nuevos padres en todas las oficinas a nivel global, incluyendo a aquellos que tuvieron o adoptaron un bebé en 2015 y eran empleados de Facebook en el momento, podrán gozar de este beneficio extendido.

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BANAMEX ORGANIZA EL 7° ENCUENTRO DE EDUCACIÓN FINANCIERA

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· La conferencia magistral estuvo a cargo de Richard Thaler, experto mundial en economía del comportamiento

· Participan 1,200 personas

México, D.F.- Educación Financiera Banamex llevó a cabo hoy su 7° Encuentro de Educación FinancieratituladoEl pe$o de la educación económica y financiera.

Este foro, el primero en su tipo y el de mayor convocatoria e influencia en el sector financiero, reúne a más de 1,200 personas de los sectores público, social y privado del país.

La ceremonia de inauguración estuvo presidida por Ernesto Torres Cantú, director general del Grupo Financiero Banamex y Banco Nacional de México, en compañía de José Antonio Meade, secretario de Desarrollo Social; Fernando Aportela, subsecretario de Hacienda y Crédito Público;; Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación de Banamex; Loreto García Muriel, directora ejecutiva de Cultura Organizacional y Educación Financiera Banamex; y Richard Thaler, reconocido experto en economía del comportamiento, quien también impartió la conferencia magistral.

Al inaugurar la reunión, Ernesto Torres Cantú habló de la importancia de la educación financiera como base del desarrollo sostenible: “Una población que adquiere nuevos conocimientos y desarrolla habilidades y actitudes para el óptimo manejo de sus recursos, podrá tomar decisiones informadas, reflexivas y responsables, que impacten positivamente en la calidad de vida de sus familias y en el sano desarrollo de sus empresas”. Concluyó: “Banamex seguirá comprometido con invertir en educación financiera a través de programas integrales con un enfoque educativo y social sin promoción de nuestros productos y en beneficio de México”.

Por su parte, Fernando Aportela felicitó a Banamex por la organización de este encuentro y reconoció su contribución a la educación financiera en México, que es un elemento fundamental en la política económica de la presente administración federal a favor de un México incluyente.

En su intervención, el secretario de Desarrollo Social, recordó la importancia que ha tenido la banca en el progreso mundial de los dos últimos siglos y agradeció las iniciativas de Banamex a favor de la inclusión y la educación financieras.

Loreto García Muriel comentó durante su participación: “La educación financiera es un elemento fundamental para el desarrollo sostenible de las personas, las familias, las comunidades y el país. Es un medio para impulsar un México más equitativo, productivo y en constante progreso.”

El doctor Thaler, invitado de honor y conferencista magistral, habló sobre la economía del comportamiento, que aborda los elementos psicológicos que están detrás de las decisiones económicas. Explicó las implicaciones de aceptar que no siempre tiene vigencia la suposición económica común de que todas las personas en la economía son racionales y egoístas.

La agenda del Encuentro incluyó tres paneles titulados: Oportunidades de innovación en el sistema financiero mexicano ante las necesidades del México de hoy;Educación financiera y desarrollo de base para la construcción de ciudadanía económica y Alternativas para la educación e inclusión financiera digital de la población.

Participaron ponentes de distintas instituciones, tanto nacionales como internacionales, de los sectores público, privado y social, que compartieron sus conocimientos y experiencias sobre el tema, así como iniciativas, , proyectos, desafíos y mejores prácticas respecto a la educación financiera.

En el primer panel, Oportunidades de innovación en el sistema financiero mexicano ante las necesidades del México de hoy, hablaron Narciso Campos Cuevas, jefe de la Unidad de Banca Valores y Ahorro de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP); María Eugenia Casar, directora ejecutiva de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID); Carlos Orta, vicepresidente de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores; y Ernesto Torres Cantú, director general del Banco Nacional de México (Banamex).

El segundo panel, Educación financiera y desarrollo de base para la construcción de ciudadanía económica, fue presentado por Martha Herrera, directora de Responsabilidad Social y Corporativa de Cemex; Alejandra del Moral, directora general del Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI); Luis Treviño, especialista del sector financiero en el Banco Mundial ; y María José Céspedes, directora de Venture y Fellowship de Ashoka México.

En el tercer panel, titulado Alternativas para la educación e inclusión financiera digital de la población, participaron Bernardo González Rosas, titular de la Unidad de Banca de Desarrollo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público; Luis Arvizu, director general de Yahoo México; Camille Bermeguy, representante de Fundación Capital Brasil; y Marcelo Scaglia, director de Productos y Desarrollo de Nuevos Negocios de Banamex.

Por la tarde se llevaron a cabo seis talleres con los siguientes temas: el impacto de la apreciación del dólar en las finanzas personales; emprendimiento y desarrollo sostenible; facturación electrónica; ahorro para el retiro; alternativas de inversión y seguros.

Educación Financiera Banamex, a través de su programa operativo Saber Cuenta, ha beneficiado a más de 10 millones de personas en más de diez años de actividad, entre niños, jóvenes y adultos, y ha producido 243 materiales educativos. Colabora con más de 84 instituciones asociadas de los sectores público, privado y social. Hasta la fecha han participado en sus actividades más de 3,733 voluntarios del personal activo y de jubilados de Banamex. Saber Cuenta tiene presencia en más de 400 municipios de todas las entidades federativas del país.

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CONSIGNA PGJDF A 16 PERSONAS POR VENTA DE DROGAS

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* Enviados a los Reclusorios Norte y Oriente

* Operaban cerca de centros educativos

* Dos de los asegurados portaban armas de fuego

Las acciones implementadas por la Fiscalía Central de Investigación para la Atención del Delito de Narcomenudeo, adscrita a la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF), llevaron a la captura de 16 sujetos en seis delegaciones por delitos contra la salud bajo la hipótesis de venta y compra agravada en virtud de haberse realizado en un radio menor a 300 metros de centros educativos.

El primero de los arrestos ocurrió gracias a una denuncia ciudadana que alertó a los investigadores sobre las actividades de tres individuos en la delegación Magdalena Contreras.

Mario Alberto Rodríguez Cruz fue detenido en la calle Puente de Cuadritos, en su camioneta Pick Up, color blanco, se encontró un paquete de hierba y 20 envoltorios con un estimulante. Sus cómplices, identificados como los hermanos Brayan y Alfredo Huerta Flores, se transportaban en una camioneta Chrysler Pacífica, color vino, y también se les decomisaron dos armas de fuego, así como 77 dosis de cocaína.

En un segundo operativo, en la delegación Venustiano Carranza, la Policía de Investigación sorprendió a Jaime Pérez Reyes, Ricardo Hernández Pineda y José Carlos Vega Cervantes en posesión de más de 340 envoltorios con polvo blanco ocultos en un automóvil.

En la Álvaro Obregón, cayeron cuatro sujetos que se dedicaban a distribuir narcóticos en las colonias Golondrinas Primera Sección y Las Golondrinas. Sus nombres son Víctor Hugo Segura García, Miguel Ángel Balbuena del Ángel, José Emmanuel Pérez Jaime y Jorge Iván Farías Chávez y tenían 46 dosis de cocaína con ellos.

Elementos policiales descubrieron en la colonia Ramos Millán, Iztacalco, a Francisco Javier Olvera Pacheco y Edgar Martínez Cano cuando trataban de ocultar entre sus ropas una bolsa de plástico transparente con 100 sobres con un alcaloide cristalino, y los remitieron ante el agente ministerial.

Mientras tanto, en la colonia San Rafael, en Azcapotzalco, Iván Fuentes Reyes y Jaid Alberto Meza Silva fueron asegurados junto con 66 dosis de estupefacientes que pretendían distribuir a unos metros de una escuela primaria.

Por último, Jorge García Martínez y Adán Raymundo García Botello, que operaban en la colonia Anáhuac, en la demarcación de Miguel Hidalgo, fueron llevados ante el Ministerio Público por la posesión de cuatro sobres con droga en forma de piedras.

Las pruebas químicas realizadas por la Coordinación General de Servicios Periciales determinaron que las sustancias incautadas son marihuana y clorhidrato de cocaína.

Esta información se emite en términos del Artículo 11 de la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal.

Los presentados tienen el carácter de probables, lo que no implica una sanción penal hasta que lo determine la autoridad jurisdiccional.

La Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal agradece la cooperación de la ciudadanía en el combate al narcomenudeo e insta a la población a presentar sus denuncias llamando al 5345-5990 o por correo electrónico a narcomenudeo

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EL COMITÉ NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD EMITE POR PRIMERA VEZ RECOMENDACIONES VINCULANTES PARA FORTALECER EL SECTOR DE AUTOPARTES

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• Se aprobaron además estrategias de desarrollo productivo para el sector agroindustrial y eléctrico-electrónico.

• El Comité aprobó la creación de tres grupos de alto nivel para desarrollar una Política Industrial de Nueva Generación a través de tres pilares:Encadenamiento Productivo, la Competitividad Industrial y la Generación de Talento.

El Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis Videgaray Caso, encabezó el día de hoy la Quinta Sesión Ordinaria del Comité Nacional de Productividad (CNP), con la participación de representantes de empresarios y trabajadores, instituciones académicas y funcionarios del Gobierno Federal.

Durante la reunión, el Secretario de Hacienda destacó que a pese al complejo entorno internacional, el desempeño de la economía mexicana es favorable, al registrar tasas de crecimiento que si bien aún no son las deseadas, muestran que “vamos en la ruta correcta y que es necesario fortalecer la productividad, como palanca de crecimiento”.

Al respecto, el Dr. Luis Videgaray subrayó la necesidad de “impulsar una política industrial moderna que, alejada del estatismo, fortalezca la colaboración de los sectores gubernamental, empresarial, laboral y académico para generar condiciones propicias que eleven la competitividad y productividad de la industria”.

Con fundamento en la Ley para Impulsar el Incremento Sostenido de la Productividad y la Competitividad de la Economía Nacional, el CNP aprobó 26 recomendaciones específicas dirigidas al sector autopartes, en materia de formación de capital humano, financiamiento e innovación. Esta es la primera ocasión en la que el Comité emite recomendaciones de carácter vinculante para las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, en el marco de la citada Ley. Así, se sienta un precedente en materia de colaboración entre actores públicos, privados y sociales en beneficio de la productividad y de la competitividad de uno de los sectores más dinámicos y de alto potencial en nuestro país.

Por otra parte, se aprobaron estrategias de desarrollo productivo del sector agroindustrial, enfocadas en fortalecer las cadenas productivas del café, agave-mezcal, lácteos y acuacultura, y del sector eléctrico electrónico que busca identificar proveedores de la cadena de electrodomésticos.

El CNP aprobó también la creación de tres Grupos de Alto Nivel que elaborarán recomendaciones para promover el desarrollo industrial. El Secretario de Economía, Lic. Ildefonso Guajardo Villarreal, presidirá los grupos de Encadenamiento Productivo y de Competitividad Industrial, en tanto que el grupo de Generación de Talento será presidido por el Secretario de Educación Pública, Mtro. Aurelio Nuño Mayer.

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Radio De Combate Trae Comunicaciones Militares Tácticas A La Línea De Fuego

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El radio de dos vías SRX 2200 está especialmente diseñado para misiones que requieren comunicaciones seguras de voz y datos con alta confidencialidad

· Cumple con los estándares de Defensa y Federales en seguridad de la información de los Estados Unidos, lo que permite su uso en las operaciones de alta confidencialidad.

· Su característico color marrón coyote es una ventaja para el soldado a la hora de camuflarse.

· SRX2200_Radio-1-Front.jpgCuenta con funciones tácticas de voz y datos exclusivas, que permiten ofrecer comunicaciones seguras y confiables sin el uso de infraestructura.

MIAMI– 26 de Noviembre, 2015 – Motorola Solutions (NYSE: MSI) presenta en América Latina y el Caribe el radio profesional de dos vías SRX 2000, diseñado con base en requerimientos militares y con características únicas que lo hacen ideal para cualquier misión en la línea de fuego.

Sin importar dónde operen los soldados, en zonas desconocidas, topografías difíciles, o áreas sin redes de comunicaciones, siempre podrán confiar en el Radio de Combate SRX 2200 que cuenta con una serie completa de capacidades tácticas de voz y datos que los apoyará en su operación.

Clic Aquí para descargar fotos en alta resoluciónSu exclusivo color marrón coyote es ideal cuando el soldado necesita camuflarse, además está diseñado para superar las pruebas más exigentes de los estándares militares y excede las calificaciones IP67 de protección contra polvo y agua. Cuenta además con una cobertura superior y calidad de audio mejorada en comparación con otros radios de su clase, lo que permite que cada orden sea escuchada y entendida a la perfección.

Probado en combate y sumamente confiable para las fuerzas militares, el SRX 2200 cuenta con controles intuitivos y aplicaciones innovadoras como perfil para gafas de visión nocturna. Es compatible con las versiones anteriores de todos los sistemas de radio de Motorola Solutions para misiones críticas, incluidas las actualizaciones más recientes del estándar P25.

“Las operaciones militares en la línea de fuego requieren soluciones de comunicación con características que logren brindar a la tropa la comunicación y confidencialidad que necesitan en medio de su compleja misión. El SRX 2200 es una solución de comunicación avanzada con capacidades insuperables para ayudar a los soldados donde sea que se encuentren”, afirma Ernesto González, Gerente Sr. de desarrollo de negocios de Motorola Solutions.

Características adicionales del SRX 2200:

Ofrece funciones de seguridad tácticas únicas, tales como el envío de información de ubicación individual (ILI), mensajería de texto entre radios, cambio de llaves de encripción vía aire (OTAR), inhibición táctica de radios sin necesidad de infraestructura.

La programación por aire (OTAP) del dispositivo permite cambiar cualquier parámetro de la programación del dispositivo incluyendo la posibilidad de habilitar o deshabilitar el radio.

Cuenta con encriptación FIPS 140-2 de nivel 3, que proporciona comunicaciones seguras de voz y datos, entre el líder y la tropa.

· Puede ser sumergido en agua a una profundidad de hasta 2 metros durante 2 horas continuas.

· El cargador de unidades múltiples permite cargar el radio a temperaturas más elevadas que los cargadores estándar; capacidad imprescindible para áreas desérticas.

· El SRX 2200 combina la experiencia de Motorola Solutions en Radios Integrados Intrabrigada (IISR) con el potente desempeño y la ergonomía fácil de usar de los radios portátiles avanzados APX™.

Más información sobre SRX 2200

Acerca de Motorola Solutions

Motorola Solutions crea soluciones y servicios innovadores de comunicación de misión crítica que ayudan a los clientes de seguridad pública y comerciales a construir ciudades más seguras y comunidades más prósperas. Para obtener noticias actualizadas, visite http://www.motorolasolutions.com/newsroom o subscríbase al news feed

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DISMINUYE EL ÍNDICE DE DESEMPEÑO DE ATENCIÓN A USUARIOS DEL SECTOR ASEGURADOR

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· En los primeros nueve meses del año se ubicó en 6.58

El Índice de Desempeño de Atención a Usuarios (IDAU) mide la calidad operativa de la atención y servicio de las instituciones financieras, en cuanto a la atención a las reclamaciones o quejas que sus propios clientes presentan ante la CONDUSEF, además permite a los usuarios conocer la calidad de atención de las instituciones y compararla frente a otras, por lo que también estimula la competencia y busca mejorar la calidad del servicio.

Para construir este indicador, la CONDUSEF evalúa los tiempos de respuesta, los diferimientos, cambios de criterio, solicitudes de prórroga e incumplimientos que las instituciones realizan como consecuencia del proceso de gestión ordinaria, electrónica y conciliatoria, de las quejas y controversias que los usuarios presentan.

A estas evaluaciones se les asigna una calificación que es ponderada para que al final se obtenga una calificación global en una escala del cero al diez, que muestra el Índice de Desempeño de Atención a Usuarios (IDAU).

De esta manera se observa que durante los primeros nueve meses del año, el IDAU del sector asegurador se ubicó en 6.58 sobre una escala de 10, mostrando un ligero incremento con respecto a lo observado en 2014, pero una disminución de 10.2% si lo comparamos con lo registrado al primer semestre de 2015.

Destacan ABA Seguros, Seguros Monterrey New York Life y Zurich como las instituciones con un mejor índice de desempeño en atención a usuarios con 8.65, 8.47 y 8.34 puntos, respectivamente.

Contrariamente ACE Seguros, Metlife México y Seguros Bancomer mostraron los menores índices de desempeño con 3.52, 5.60 y 6.52 puntos, respectivamente.

Cabe señalar que dentro del período enero-septiembre, la CONDUSEF atendió 24,461 reclamaciones con respecto a este sector1/, lo que significa un incremento de 9.4% con respecto a los primeros nueve meses de 2014.

El producto más reclamado fue el seguro de Daños–Automóviles, que representó el 38.6% del total de las reclamaciones, seguido por el de Vida- Individual, con el 34.9% y por el de Gastos Médicos Mayores con el 6.1%.

Asimismo, 10 aseguradoras concentraron el 74.9% de las quejas del sector, ubicándose en primer lugar Metlife México, S.A con 12.8%., seguida por Grupo Nacional Provincial, S.A.B. con el 11%, posteriormente se ubicó Seguros BBVA Bancomer, S.A. de C.V. con el 10.6%, Quálitas Compañía de Seguros tuvo 7.3%, seguida de Axa Seguros con 6.9%, Seguros Banamex registró 6.6%, Zurich Santander 6.4%, Mapfre Tepeyac 4.9%, seguida de Seguros Banorte S.A de C.V con 4.6% y posteriormente se ubicó Seguros Inbursa S.A con 3.6%.

Es importante señalar que como se observa en la tabla, el número de quejas no necesariamente está relacionado con el IDAU, en virtud de que dicho indicador refleja la calidad de la atención a las quejas.

Para cualquier duda o consulta adicional favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 80 80 o bien, visitar nuestra página de Internet http://www.condusef.gob.mx también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.

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NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA PROMOVER EL TURISMO EN CHIMALHUACÁN

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Chimalhuacán ya es referente de aplicación de nuevas tecnologías en la obra pública

Con la finalidad de brindar capacitación constante a los trabajadores del Ayuntamiento de Chimalhuacán y, para intensificar la promoción de los sitios turísticos del municipio, servidores públicos adscritos a la dirección de Comunicación Social fueron capacitados por especialistas españoles, estadounidenses y mexicanos en materia de creación y desarrollo de proyecciones animadas en superficies inertes, mejor conocido como Video Mapping.

“El video mapping es una técnica audiovisual, que consiste en proyectar una animación o imágenes sobre superficies sólidas para conseguir un efecto artístico y de movimiento 3D”, explicaron expertos en la materia.

Durante cuatro días, los funcionarios chimalhulacanos participaron en clases y talleres alusivos a temáticas como: Construcción de proyectores y cine hecho a mano; Video mapping; Nuevos Medios; Video mapping y publicidad; Narrativa audiovisual del futuro y Desarrollo de Contenidos para mapping; y Técnicas básicas, los cuales fueron impartidos en la ciudad de Morelia, en aulas de la Universidad de Morelia (UDEM), en el marco del Primer Festival Internacional de Mapping.

De acuerdo con autoridades locales, la capacitación de servidores públicos en Video Mapping permitirá crear diversos trabajos artístico-visuales en superficies de inmuebles representativos de Chimalhuacán, como las iglesias de Santo Domingo, Xochiaca y San Lorenzo o en el Teatro Auditorio Municipal y el Guerrero Chimalli, entre otros.

En el primer Festival Internacional de Mapiping de Morelia, participaron más de 300 profesionales, colectivos y estudiantes procedentes de Francia, Rusia, España, Bélgica Estados Unidos y, por supuesto, México, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias digitales.

Las autoridades municipales destacaron que este asesoramiento a funcionarios chimalhuacanos se suma a las más de 100 capacitaciones que la actual administración ha gestionado para profesionalizar a más de mil servidores públicos en materias como: redacción, ortografía, secretariado con cómputo, bachillerato, nuevas tecnologías, derechos humanos y equidad de género, entre otras.

La directora de Comunicación social municipal, Laura Castillo García, señaló que es muy importante conocer las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación y publicidad, pues “Chimalhuacán se ha convertido en un municipio progresista, referente ya de aplicación de tecnología avanzada en la obra pública, como son las fuentes danzarinas del paseo Guerrero Chimalli y la Plaza de la Identidad, y el Teatro Humberto Vidal Mendoza y, próximamente, el teatro municipal”.

“En esta ocasión, y por encomienda del presidente municipal, Sergio Díaz Espinoza, nos capacitamos en video mapping, una tecnología que poco a poco permea entre los creativos mexicanos y que va haciendo oficio, Por ello, seguiremos estudiando y capacitándonos en esta tecnología para que en el tiempo más corto posible, en Chimalhuacán tengamos espectáculos públicos de este tipo, que son artísticos y de gran colorido”.​

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BANAMEX ENTREGA POR OCTAVA OCASIÓN SU PREMIO DE EDUCACIÓN FINANCIERA

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• El tema este año fue el de seguros y prevención

• Concursaron 144 materiales elaborados por 257 participantes de todo el país

• Los trabajos de los ganadores serán publicados y utilizados como herramientas didácticas

México, D.F.- Banamex entregó hoy el Premio Banamex de Educación Financiera 2015, que desde hace ocho años reconoce a jóvenes y adultos que diseñan y crean materiales enfocados a promover una mejor cultura financiera en México, en las categorías de cuento, juego de mesa y material interactivo digital. Este año el tema para postular trabajos fue el de seguros y prevención.

La ceremonia se llevó a cabo en el marco del 7° Encuentro de Educación Financiera y fue presidida por Rodrigo Zorrilla, director general adjunto del Grupo Financiero Banamex; Loreto García Muriel, directora ejecutiva de Cultura Organizacional y Educación Financiera Banamex; y Verónica Porte Petit, directora operativa de Educación Financiera Banamex.

Participaron también en el acto Norma Alicia Rosas, presidente de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), y Mario Vela Berrondo, presidente de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS). Ambos hicieron uso de la palabra como representantes del jurado y pusieron énfasis en la importancia de promover una cultura de protección en México a través de los seguros.

Rodrigo Zorrilla dijo: “Este premio es muestra de la creatividad de los mexicanos, independientemente de su formación y su actividad productiva. Hemos recibido materiales divertidos y a la vez educativos, que ayudan a promover una cultura de la previsión de una forma diferente, como se la ha propuesto Educación Financiera Banamex en nuestro país.”

Los premios entregados a cada categoría consisten en 131 mil pesos, además de un diploma y la publicación de sus trabajos, que serán incorporados a la oferta educativa de Educación Financiera Banamex como herramientas didácticas.

Los ganadores del premio en la categoría juego de mesa fueron María Guadalupe Soraiz Guízar, María Mercedes Montañez Soraiz y María Isabel Montañez Soraiz; del Distrito Federal, con el juego titulado Segurópolis.

árbara Bustamante Rueda y Hernán Ulises Paredes Sánchez, del Estado de México, ganaron en la categoría de Cuento con El precavido señor oso.

Además de estos premios, el jurado otorgó una mención especial a José Miguel Puig Saval, del Distrito Federal, por el juego de mesa Mineros del espacio.

Finalmente, se dio un reconocimiento al Museo Interactivo de Economía (MIDE) por su compromiso de promover la educación económica y financiera en México. El reconocimiento fue recibido por Silvia Singer, directora general del museo.

La convocatoria al Premio se expidió en abril de este año, con ámbito nacional. Se invitó a personas físicas de nacionalidad mexicana, mayores de 18 años, interesadas en fomentar la cultura financiera a través de materiales didácticos. . Los temas de las ediciones anteriores del premio fueron, entre otros: ahorro, consumo responsable, crédito, ahorro para el retiro e inversión.

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El hiper-crecimiento del valor de las empresas de software

en la nube podría crear una burbuja tecnológica: BValue Consulting

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· Los mercados de valores están dictando el incremento exponencial del valor de las compañías de software en la nube, sin evaluar variables como la rentabilidad.

· Durante los últimos 4 años, las firmas de software en la nube han incrementado su valor de mercado por encima del 200%.

México D.F. a 26 de noviembre de 2015. BValue Consulting, empresa mexicana líder en valuación financiera y servicios de asesoría relacionados, afirma que se podría crear una burbuja tecnológica de las compañías de software en la nube conocidas como SaaS (Software as a Service). Esto debido a que en los mercados de valores, los inversionistas en tecnología son altamente atraídos por estas firmas con flujo constante de ingresos recurrentes, y debido a las perspectivas de crecimiento que son sólidas y dinámicas en comparación con las empresas de software tradicionales, pero sin evaluarse otras variables.

El proceso de adopción de las empresas de software en la nube ha sido acelerado debido a 4 principales razones: accesibilidad desde cualquier parte del mundo, una menor inversión económica ya que no se invierte en infraestructura o licenciamiento, menor costo de operación y una mayor seguridad de la información. Con ello, durante los últimos 4 años, el crecimiento de estas empresas ha superado el 200%, sin embargo ya casi el 90% de sus clientes potenciales ha adquirido los servicios, con lo cual se podría tender a una curva de descenso.

“Las empresas de software en la nube, en concreto las empresas SaaS, obtienen valuaciones más altas en comparación con los proveedores más tradicionales en las instalaciones de software. Por ejemplo, la mediana del múltiplo a ingresos de compañías de software tradicionales es 3.1x, mientras que el mismo múltiplo para firmas SaaS es 6.1x, lo que representa el doble de valor en el mercado” afirmó Adriana Berrocal, Directora General de BValue Consulting. Añade, “… lo interesante de las empresas públicas en la nube, es que los inversionistas se preocupan más por el crecimiento que cualquier otra cosa. Las compañías de rápido crecimiento son recompensadas con altos múltiplos de valuación. Los inversionistas no están demasiado preocupados por la rentabilidad ya que las valuaciones no están correlacionados con los márgenes de utilidad”.

Por su parte, Alejandra Prado, Directora de BValue Consulting, señala “los activos intangibles forman parte relevante de la operación de estas empresas y están creando tanto capital adicional como mayores rendimientos marginales sobre el mismo. Los mercados financieros eficientes reconocen lo anterior y premian a la compañía con mejores expectativas de crecimiento que se reflejan en su valuación. Se recomienda valuar estas compañías utilizando diversas metodologías y no confiar sólo en el mercado, ya que durante los últimos años las valuaciones de las empresas públicas en el sector han sido extraordinarias, con múltiplos en máximos históricos, lo que incrementa temores sobre una posible burbuja tecnológica”, finalizó.

La firma señala que al valuar empresas de software en la nube lo importante no es dónde está, sino hacia dónde va.

BValue Consulting que tiene experiencia en más de 15 países de 3 continentes, han valuado más de 100 mil millones de dólares de activos y más de 28 mil millones de dólares en intangibles, con una práctica en más de 10 sectores.

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DETIENE SSP-DF A TAXISTA IMPLICADO EN UN HOMICIDIO

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* Confesó que los culpables lo contrataban para hacer “algunos trabajos”.

Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal (SSP-DF) adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Aragón, detuvieron a un taxista involucrado en el homicidio de una persona, en calles de la colonia San Juan de Aragón, delegación Gustavo A. Madero.

La detención se llevó a cabo luego de que policías de Proximidad fueron alertados, a través del número de emergencias 066, de un posible tiroteo en el interior de un mercado, ubicado en el cruce del Eje 3 Norte –Avenida 506- y la calle 549, en la Segunda Sección de la referida colonia.

De inmediato, arribaron al sitio oficiales preventivos a bordo de la patrulla DF-216-N1, y advirtieron que en ese momento, dos individuos, uno de ellos armado, abordaban apresuradamente un taxi Nissan Tsuru, guinda con dorado, placas A-25-105.

Ante ello, los agentes persiguieron al vehículo que corrió a gran velocidad sobre el Eje 3 Norte hasta su incorporación con la Avenida 602 –Vía Tapo-; entre las calles Ruiz Cortines y la Avenida Texcoco, donde los sospechosos descendieron, brincaron la valla de contención y echaron a correr en diferentes direcciones.

Sin embargo, los uniformados lograron interceptar al conductor del taxi, quien dijo llamarse Sergio Adrián O., de 48 años. Al revisas el auto, encontraron bajo el asiento trasero una pistola tipo escuadra calibre 9 milímetros.

Al ser interrogado el taxista sobre el caso, éste entró en contradicciones y terminó por reconocer que conocía a los dos sujetos involucrados en el crimen, ya que, según él, lo “contrataban periódicamente para hacer algunos trabajos”. Asimismo, comentó que uno de ellos vivía en el Barrio de Tepito, mientras que el otro, en la colonia Morelos.

Simultáneamente, paramédicos del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM), acudieron al mercado, a bordo de la ambulancia DF-009-G2, donde atendieron a un hombre lesionado gravemente por arma de fuego en el área de estacionamiento. Los socorristas le brindaron los auxilios requeridos, pero éste falleció en el lugar. Después, la víctima fue identificada por un familiar como Juan Manuel Madrigal Ibarra, de 47 años.

Más tarde, el detenido, junto con el taxi asegurado, fue puesto a disposición de la Agencia del Ministerio Público, de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia GAM-2, donde en las próximas horas se determinará su situación jurídica.

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EL ISSSTE CON CERO REZAGO EN ATENCIÓN A URGENCIAS OBSTÉTRICAS

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• José Reyes Baeza Terrazas participa en el CONASA.

• Destacó acciones en prevención a la diabetes, enfermedades epidemiológicas y combate a adicciones que emprende el Instituto.

“De las tres mil 924 atenciones de urgencias obstétricas registradas a partir de la entrada en vigor del convenio de atención, el primero de agosto de 2011, el ISSSTE ha atendido 314, lo que corresponde al ocho por ciento del total”, informó José Reyes Baeza Terrazas, Director General del Instituto, durante la XXI Reunión Nacional Ordinaria del Consejo Nacional de Salud (CONASA) en Mérida, Yuc.

Ante la Secretaria de Salud, Mercedes Juan López, y el Gobernador del estado, Rolando Zapata Bello, subrayó que el Instituto ha logrado alcanzar la meta de cero rechazos para proporcionar atención a las urgencias obstétricas, independientemente de su afiliación de seguridad social. “En este sentido no registra alguna muerte materna de pacientes atendidas y tampoco registran casos de negativa de atención”, dijo.

Respecto a este tema, mencionó que el trabajo coordinado dará cause hacia un Sistema Único de Salud, a través de redes institucionales del servicios, que permitan ampliar las posibilidades y opciones de solución.

Este encuentro, agregó, permitirá refrendar la coordinación entre instituciones y órdenes de gobierno competentes en diseñar políticas públicas de atención a la salud de la población y de esta manera acatar la instrucción del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, para hacer del derecho a la protección a la salud y la atención médica de calidad una realidad para todos.

Asimismo, Reyes Baeza expuso las principales acciones y logros del ISSSTE en materia de prevención y atención a la salud, entre las que destacan los programas para Manejo Integral de Diabetes por Etapas (MIDE) y de Prevención y Regresión de Sobrepeso y Obesidad (PRESyO), existentes en las unidades de primer contacto, alineado a la Estrategia de Prevención de Sobrepeso, Obesidad y Diabetes.

En materia epidemiológica, el Director General indicó que se difunden los lineamientos de vigilancia en la materia, así como Guías Clínicas de atención en sus delegaciones estatales y regionales, e informa a sus derechohabientes de la importancia del autocuidado y las medidas de prevención. Lo anterior, en coordinación con la Secretaría de Salud que manifiesta acciones en la materia, de atención a la salud, casos y vigilancia epidemiológica, además del tratamiento específico “que nos permitan responder con la debida oportunidad en casos de tuberculosis, dengue, chikungunya y, de reciente aparición, el virus Zika”.

Sobre la prevención de adicciones, mencionó que el ISSSTE pone especial énfasis en los jóvenes derechohabientes, a quienes proporciona información para la toma adecuada de decisiones con relación al uso y abuso de drogas legales e ilegales y su proyecto de vida; además, de contar con 126 clínicas que otorgan tratamiento psicológico y farmacológico para dejar de fumar; ha emprendido 1.3 millones de intervenciones preventivas y certificado 201 inmuebles como libres de humo de tabaco.

Para prevenir el alcoholismo, el ISSSTE colabora estrechamente con organizaciones de alcohólicos anónimos, a través de interacciones en áreas de espera y hospitalización, además anualmente se realizan sistemáticamente dos campañas intensivas sobre el tema.

Adicionalmente, Reyes Baeza refirió la implementación de iniciativas en la planificación de egresos hospitalarios, atención al rezago quirúrgico y la implementación de un enlace de urgencias que se encuentra permanentemente en comunicación con los pacientes y sus familiares, denominado TRIAGE; la creación de la Escuela Nacional de Enfermería e Investigación que cuenta con siete sedes y la implementación de una red dividida en tres regiones del país (norte, centro y sur) para fortalecer el Programa de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células.

En su intervención, el gobernador de la entidad, Rolando Zapata Bello, dijo que para alcanzar la meta presidencial en la cobertura universal en la salud, Yucatán cuenta con el apoyo del ISSSTE, a través de la próxima construcción de un nuevo hospital en esta ciudad capital.

Finalmente, el Director General, José Reyes Baeza Terrazas afirmó que las aportaciones que surjan del diálogo y el debate en el seno del CONASA contribuirán a la construcción del México incluyente, equitativo y próspero, donde la salud es el núcleo de la seguridad social.

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ManageEngine lanza sistema de autoservicio de administración de contraseñas para Windows 10

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ADSelfService Plus permite a los usuarios reestablecer sus contraseñas, bloquear sus cuentas desde la pantalla de acceso de Windows 10

Mejora la productividad de los usuarios de Windows 10

Reduce las llamadas al centro de soporte relacionadas con problemas con las contraseñas

Descargue una prueba de 30 días, sin costo desde la página: http://ow.ly/UADV5

México DF – a 26 de noviembre, 2015. – ManageEngine, la empresa de gestión de TI en tiempo real, anunció que ADSelfService Plus, solución de autoservicio de gestión de contraseñas, ahora brinda soporte para Windows 10. La más reciente versión de ADSelfService Plus, la cual está disponible de forma inmediata, permite el autoservicio de la administración de contraseñas directamente en la página de inicio de Windows 10. Como resultado de lo anterior, los usuarios pueden fácilmente reestablecer sus contraseñas y bloquear sus cuentas en sus propias computadoras, reduciendo el número de llamadas a los centros de soporte por problemas derivados de las contraseñas, al mismo tiempo que se mejora la productividad de los empleados.

Al mismo tiempo que Windows 10 se va posicionado, éste reciente sistema operativo de Microsoft representa un reto familiar para las organizaciones que utilizan aplicaciones de gestión de contraseñas de autoservicio, basadas en las web. Algunos de los problemas más comunes se dan cuando los usuarios de Windows 10 olvidan sus contraseñas o sus cuentas están bloqueadas, no pueden tener acceso a sus computadoras o a los servicios de Internet. De igual forma no tienen acceso a la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas desde sus máquinas. Por ello, en ocasiones deben utilizar una computadora de algún colega de trabajo, para tener acceso a la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas vía web, reduciéndose notablemente la productividad. Otro problema común es que se incrementen las llamadas a los centros de soporte con la finalidad de recuperar las contraseñas, lo cual también da como resultado un decremento en la productividad.

“Tenemos muchas solicitudes de nuestros clientes para proveer soluciones de autoservicio para la gestión de contraseñas para Windows 10”, dijo Parthiban Paramasivam, gerente de producto en ManageEngine. “Aunque ADSelfService Plus es una aplicación basada en la web y a la cual se puede tener acceso vía web, utilizando un navegador, haciendo uso de un agente para el acceso que permite a los usuarios resolver problemas relacionados con sus contraseñas por ellos mismos. Así los empleados pueden trabajar sin perder tiempo, sin necesidad de hacer uso del centro de soporte o de la ayuda de otros trabajadores.

Funciones principales de la solución de autoservicio para la gestión de contraseñas para Windows 10

· ADSelfService Plus ahora integra un agente de acceso que se instala en las computadoras con Windows 10, para permitir a los usuarios entrar a un portal de autoservicio desde la pantalla de inicio en sus equipos. Las funciones principales de esta versión son:

· Permite a los usuarios reestablecer con seguridad sus contraseñas y desbloquear sus cuentas sin ayuda del servicio de soporte técnico o asistencia de otros usuarios.

· Emplea una autenticación de factores múltiples para verificar la identidad de los usuarios antes de que se les permita el acceso para reestablecer sus contraseñas.

· Utiliza un sincronizador de contraseñas de plataformas múltiples que sincroniza con seguridad todas las contraseñas en cualquier tipo de sistema y aplicaciones basadas en SaaS, en tiempo real.

· Notifica a los usuarios vía correo electrónico o SMS cualquier cambio en las contraseñas.

· Permite una personalización fácil de todos los elementos del ADSelfService Plus, incluyendo un botón de texto e icono para el agente de acceso.

Precio y disponibilidad

ADSelfService Plus con soporte para Windows 10 está disponible a partir de los $595 US dólares al año para 50 usuarios. Una prueba completamente funcional por 30 días está disponible para su descarga gratuita en el siguiente enlace: https://www.manageengine.com/products/self-service-password/download.html.

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FUNDACIÓN QUIERA PROMUEVE LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN Y DE LA EVALUACIÓN DE RESULTADOS E IMPACTO, ASÍ COMO LAS REDES DE APOYO EN SU SEGUNDA REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL 2015

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• Fundación Quiera convoca a 100 colaboradores de 54 Instituciones Amigas de Quiera (IAQs) en 15 estados de la República Mexicana para trabajar en el fortalecimiento institucional de las organizaciones.

• El tema principal de la segunda reunión interinstitucional 2015 es la “Planeación estratégica y evaluación de resultados e impacto”.

• La reunión interinstitucional ofrece la oportunidad de aprender de otras organizaciones, convivir y crear o consolidar redes de apoyo entre las propias IAQs.

• Durante el 2015 Fundación Quiera ha beneficiado de manera directa a 6,447 niños, jóvenes y colaboradores de las IAQs a través de su programa de Fortalecimiento Institucional.

México. D.F. a 26 de noviembre de 2015. Fundación Quiera lleva a cabo durante dos días la segunda reunión interinstitucional del 2015 “Planeación estratégica y evaluación de resultados e impacto”.

La reunión tiene como objetivo que los 100 colaboradores de las 54 Instituciones Amigas de Quiera (IAQs) que asisten conozcan y comprendan los diferentes ámbitos teóricos de la planeación estratégica, los diversos tipos de evaluación y los indicadores como herramienta para verificar los resultados deseados. La planeación estratégica es de suma relevancia para las instituciones comprometidas con un proceso de mejora, pues les demuestra qué tanto cumplen con su misión y objetivos, identifica cuáles son sus debilidades, nutre sus fortalezas, previene los riesgos y explora las diferentes oportunidades que existen en el medio.

En el marco de la inauguración de este evento Mónica Santamarina de Robles, presidenta de Fundación Quiera, mencionó: “En Fundación Quiera deseamos que, a través de los ejercicios prácticos ofrecidos, los participantes profesionalicen aún más su trabajo por el bien de sus beneficiarios. Sabemos que la planeación estratégica es un pilar fundamental para el desarrollo de las organizaciones y un elemento indispensable para conocer hacia dónde podemos dirigir nuestros apoyos de una manera más efectiva. Es necesario estar cada vez más preparados y trabajar en red para consolidar todos los esfuerzos y así́ continuar transformando las historias de todos los niños y jóvenes beneficiados, ofreciéndoles una amplia gama de posibilidades”.

Ésta es la décima reunión interinstitucional que se realiza desde el año 2010 para promover la generación de redes de apoyo y alianzas estratégicas y fomentar el aprendizaje, el intercambio de experiencias y el diálogo integrador entre las IAQs. Fundación Quiera busca impulsar de manera positiva la capacitación y fomentar la evaluación de impacto de la labor de todas las Instituciones Amigas de Quiera. Durante el 2015 se han beneficiado de manera directa a 6,447 niños, jóvenes y colaboradores de las IAQs sólo a través de su programa de Fortalecimiento Institucional.

Mónica Santamarina, destacó la importancia de contar con espacios como la reunión interinstitucional en la que se ofrece la oportunidad de aprender de otras organizaciones, convivir y crear o consolidar redes de apoyo entre las IAQs.

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